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    一个成立仅20多年的中国民营企业,为什么能够在竞争激烈的全球通信市场中存活并不断成长? 作为《财富》500强中唯一未曾上市的中国企业, 华为究竟有着怎样内在力量?是什么机制保障企业“以客户为中心”?是什么机制让华为不断涌现“奋斗者”?是什么让华为业务一次领先同行?

   阿里巴巴-全球第一,七剑合一。2012 年马云将淘宝、一淘、天猫、聚划算、阿里国际、阿里小企业和阿里云合并,宣布调整为七大事业群,此番整合让阿里拥有了全球最完整的电子商务生态链。阿里巴巴创新思维,裂变发展。从 18 人到 2 万人,从 20 万起家到如今估值超 1000 亿美金,从中国第一家盈利网站到全球最大电子商务网站,阿里用 12 年缔造了世界企业发展史的奇迹。

   腾讯作为中国领先的互联网科技企业和中国先进的服务提供商之一,腾讯以满足用户的需求为导向,不断创新,依托庞大的用户资源,利用互联网思维,将即时通信整合进互联网、移动网络和固定通讯网络,以及手持设备等多种通信终端。腾讯是如何构建洋溢“青春”的企业文化的?在高速发展之下,腾讯又是怎样应对人才培养难题?

 

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日本阿米巴经营

   工业4.0是由德国政府《德国2020高技术战略》中所提出的十大未来项目之一。该项目由德国联邦教育局及研究部和联邦经济技术部联合资助,投资达2亿欧元。旨在提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及基因工程学的智慧工厂,其技术基础是网络实体系统及物联网。德国所谓的工业4.0是指利用物联信息系统(CPS)将生产中的供应,制造,销售信息数据化、智慧化,最后达到快速,有效,个人化的产品供应。  

   阿米巴,企业经营管理模式中使用这一词,称作“阿米巴经营管理模式”。阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。  通过这样一种做法,让第一线的每一位员工都能成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”。

   硅谷是当今电子工业计算机业的王国,尽管美国和世界其它高新技术区都在不断发展壮大,但硅谷仍然是世界高新技术创新和发展的开创者和中心,硅谷的主要区位点是拥有附近一些具有雄厚科研力量的美国顶尖大学作为依托,其中就包括斯坦福大学,结构上,硅谷以高新技术中小公司群为基础,同时拥有谷歌、Facebook、惠普、英特尔、苹果公司、思科、英伟达、甲骨文、特斯拉、雅虎等大公司,融科学、技术、生产为一体。

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